営業会社採用支援
Issue
営業職の採用において、求人媒体だけでは十分な応募数・求める人材の質が確保できないという課題を抱えていました。
さらに、媒体上では企業の雰囲気や魅力が伝わりづらく、**「応募されない」「刺さらない」**といった構造的な問題も浮き彫りになっていました。
Solution
ターゲットを明確に定義し、訴求軸の設計からLP・広告運用までを一貫して対応。
媒体に依存しない独自の採用導線を構築することで、企業の魅力をダイレクトに届けられる仕組みを整備しました。
その結果、従来の媒体活用時と比較して採用単価を大幅に削減することに成功しました。